12 листопада 2015 року у Каразінському університеті відбулося відкриття Karazin HR School, слухачі якої розглянуть основні аспекти практичної діяльності у галузі управління персоналом: від складання опису вакансії до формування ефективного бренду роботодавця.

«Цей проект проводиться вже вдруге. Він покликаний зробити вас більш конкурентноспроможними на ринку праці, ознайомити зі сферою управління персоналом, зокрема навчити здійснювати рекрутинг та правильно формувати внутрішню комунікацію в компанії тощо», — зазначив директор Центру працевлаштування студентів та випускників університету Дмитро Лобанов.

У рамках школи передбачені лекції та майстер-класи від провідних фахівців у сфері HR, зокрема GlobalBilgi, NixSolutions, Philip Morris Ukraine, «САН ІнБев Україна», ПАТ «ПриватБанк». Тематика занять школи стосуватиметься пошуку, підбору та оцінки кандидатів, адаптації та мотивації персоналу, кадрового супроводу персоналу.

Перше заняття провела фахівець з HR і куратор курсу «Рекрутмент» в SPALAH IT-School Тетяна Моторнюк, яка ознайомила з історією розвитку та основними завданнями HR-служби, серед яких розробка і реалізація кадрової стратегії компанії, планування чисельності, підбір та адаптація працівників, їх навчання, розвиток та стимулювання до роботи тощо, а також поділилася досвідом у цій сфері.

Курс занять у Karazin HR School розраховано на місяць, за підсумками навчання учасники отримають сертифікати.